Mise à jour : 6 août 2026

Design my Data Skills – Le bilan de compétences nouvelle génération

Design my Data Skills

Le bilan de compétences nouvelle génération pour designers, créatifs et acteurs de l’innovation

Trouve ce qui te convient vraiment. Et exerce ton métier de la bonne façon.

Réserve ton appel découverte gratuit

🔍 Tu te reconnais dans l’une de ces situations ?

Tu es designer / créatif·ve / acteur·rice de l’innovation, mais tu te sens flou·e sur la suite

Tu aimes ton domaine… mais pas la façon dont tu l’exerces aujourd’hui

Tu hésites entre plusieurs pistes : emploi, reconversion, entrepreneuriat

Tu as beaucoup de compétences, mais tu as du mal à les lire, les relier, les valoriser

Tu sens que tu n’es peut-être pas dans le mauvais métier, mais dans le mauvais écosystème

Tu doutes de tes choix, tu te sens dépassé·e, tu as envie de changer d’air sans savoir vers quoi aller

👉 Spoiler : ce n’est pas un manque de talent.

C’est un manque de lisibilité.

Prêt·e à retrouver de la clarté ?

Réserve un appel découverte de 15 minutes pour vérifier si Design my Data Skills est fait pour toi.

Je réserve mon appel gratuit

🎯 Design my Data Skills : une approche différente

Les bilans de compétences classiques te proposent :

❌ Des tests génériques
❌ Des intitulés de métiers hors-sol
❌ Peu d’adaptation aux réalités des métiers créatifs et de l’innovation

Design my Data Skills te propose :

Un bilan de compétences spécialisé, pensé pour :

Les designers (service, produit, UX, social, graphique…)
Les profils créatifs
Les acteur·rices de l’innovation sociale, publique ou privée
Les facilitateur·rices et chef·fes de projet innovation

👉 Ici, on ne te range pas dans une case.
On cartographie ton système de compétences.

✨ Concrètement, tu repars avec quoi ?

📊

Une datavisualisation claire

Ton profil cartographié de façon visuelle et exploitable

💡

Ta vision professionnelle

Ce qui te motive vraiment, ce qui t’épuise, comment tu fonctionnes

🎯

Tes singularités identifiées

Arrête de te comparer, comprends ce qui te rend unique

🗺️

Tes écosystèmes compatibles

Les secteurs, rôles et formats de travail qui te correspondent

🚀

Des pistes concrètes

Emploi, évolution, reconversion, entrepreneuriat : explore ce qui te parle

🎨

Les bases de ton personal branding

Sais expliquer ton parcours et valoriser tes compétences

Bien plus qu’un bilan, c’est une boussole.

Une fois que tu te comprends vraiment, plus rien ne peut t’arrêter.

Tu veux retrouver le pouvoir sur tes choix ?

Parlons-en ensemble lors d’un appel de 15 minutes, sans engagement.

Je prends rendez-vous

🧠 Pourquoi « Data Skills » ?

Parce qu’on ne travaille pas à l’instinct ou au hasard.

On transforme ton parcours en :

Données lisibles
Liens clairs
Scénarios professionnels concrets

👉 Quand tu vois ta carte, tout devient plus simple.
Et surtout : tu reprends le pouvoir sur tes choix.

L’accompagnement Design my Data Skills

1800 €

16 heures réparties sur 8 séances individuelles de 2 heures
60 jours d’accompagnement personnalisé
Outils de cartographie et de datavisualisation
Synthèse claire et exploitable
Retours et ajustements entre les séances
Rythme compatible avec un emploi ou une formation

Réserve ton appel découverte

💬 Ils ont vécu l’expérience (satisfaction de 5/5)

Quand j’ai commencé l’accompagnement avec toi, Erika, j’étais dans un grand flou. Je savais que je devais aller vers la créativité, mais je ne comprenais pas encore ce que cela signifiait vraiment. Tu as su m’accompagner avec une grande finesse d’écoute et d’analyse, en respectant mon fonctionnement neurodivergent tout en m’aidant à structurer mes idées. Grâce à ton bilan de compétences créatif, j’ai découvert que mon profil était naturellement orienté vers le design d’espace et de produit. Notre collaboration a parfois été exigeante — parce que tu m’as poussée à me recentrer, à canaliser mon énergie et à clarifier mes choix — mais c’est justement ce cadre-là qui m’a permis d’avancer. Tu as transformé mes doutes en une direction claire, et c’est grâce à ce travail que je me sens aujourd’hui à ma place, étudiante à l’ENSCI.

— Virginie P.

Les ateliers proposés sont pertinents et structurés. Les outils choisis sont faciles à utiliser, et conviennent vraiment à tous les niveaux. Les petits groupes sont l’idéal pour des échanges personnalisés et les liens partagés en fin d’ateliers constituent un enrichissement indéniable ! En quelques heures on en apprend beaucoup sur soi. Ces ateliers m’ont aidé à prendre confiance en moi et en mes capacités, tout en identifiant les points de différenciation sur lesquels travailler pour affiner mon profil. J’ai également beaucoup apprécié la capacité d’analyse d’Érika. Lors des échanges elle trouvait toujours les mots justes.

— Maïna A.

Merci Erika pour cet atelier très enrichissant ! Un contenu de qualité avec des explications très claires, précises et facilement compréhensibles. Ce fut en plus un agréable moment d’échange et de partage, ton écoute attentive et tes conseils pertinents sont source de motivation et donnent envie d’apprendre !

— Sarah G.

❓ Questions fréquentes

Est-ce un bilan de compétences officiel ?

Oui. Design my Data Skills est un bilan de compétences officiel, réalisé dans le cadre de la réglementation française sur le bilan de compétences. Il est proposé par un organisme de formation déclaré auprès de la DREETS et respecte les dispositions du Code du travail relatives au bilan de compétences, notamment les trois phases réglementaires : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion. Un document de synthèse personnalisé est remis à l’issue de l’accompagnement, dans le respect des règles de confidentialité. C’est un bilan spécialisé et mieux adapté aux métiers créatifs et de l’innovation. Cette approche permet une personnalisation totale de l’accompagnement selon ton profil et tes besoins

Quels sont les pré-requis ?

Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Cette prestation s’adresse aux designers, facilitateurs, chefs de projet en innovation, étudiants en fin d’études ou professionnels souhaitant clarifier leur parcours, évoluer, se reconvertir ou développer leur activité. Un entretien préalable gratuit est réalisé afin de vérifier que le bilan correspond aux besoins du bénéficiaire.

Quels sont les objectifs et les méthodes mobilisées ?

Accompagnement individuel personnalisé alternant entretiens, questionnaires, tests de personnalité et de compétences, cartographies, exercices d’introspection, études de cas, outils collaboratifs, rédaction de livrables, analyse du marché, plan d’action personnalisé et remise d’un document de synthèse. Des ressources complémentaires sont mises à disposition tout au long du bilan. Les objectifs sont les suivants : • Analyser les compétences professionnelles, personnelles et les talents du bénéficiaire. • Identifier les motivations, valeurs et aspirations professionnelles. • Construire une vision claire de son projet professionnel ou entrepreneurial. • Définir une stratégie de carrière adaptée au marché. • Élaborer un plan d’action concret et réaliste pour atteindre ses objectifs professionnels.

Quel est le programme du bilan ?

Les 3 grandes phases d’un bilan de compétences

Conformément à l’article R6313-4 du Code du travail, un bilan de compétences se déroule en 3 phases complémentaires.

1. La phase préliminaire : Comprendre le besoin et cadrer la démarche

Cette première phase permet d’analyser la demande et les besoins du bénéficiaire, de définir les objectifs du bilan et de déterminer les modalités d’accompagnement les plus adaptées.

L’objectif est notamment de répondre à la question : « Pourquoi est-ce que je fais ce bilan et qu’est-ce que je veux obtenir à la fin ? »

2. La phase d’investigation : Explorer et construire son projet

C’est le cœur du bilan. Elle permet au bénéficiaire d’explorer son parcours, ses compétences, ses motivations, ses intérêts, ses ressources et ses aspirations professionnelles afin de construire ou de faire évoluer son projet professionnel.

Cette phase permet également de vérifier la pertinence du projet envisagé et, si nécessaire, de faire émerger plusieurs alternatives.

Dans mon accompagnement, cette phase prend notamment la forme d’un travail approfondi autour de la singularité du profil, des compétences, des envies, des contraintes, des opportunités professionnelles et de la réalité du marché.

3. La phase de conclusions : Formaliser et préparer la suite

Cette dernière phase permet de prendre du recul sur les résultats de l’investigation, de consolider le ou les projets professionnels identifiés et de définir les conditions nécessaires à leur réalisation.

Elle aboutit notamment à la formalisation des principales étapes et modalités de mise en œuvre du projet, ainsi qu’à la remise du document de synthèse du bilan.

En résumé

On part de votre situation → on explore votre potentiel et vos possibilités → on construit une trajectoire professionnelle concrète.

Ces trois phases constituent le cadre réglementaire du bilan de compétences. Elles peuvent ensuite être adaptées dans leur mise en œuvre aux besoins et à la situation de chaque bénéficiaire.

Quels sont les modalités d’évaluation ?

Les acquis sont évalués tout au long du parcours grâce aux échanges, aux productions réalisées et aux exercices. Le bilan se conclut par une évaluation finale, la remise d’un document de synthèse personnalisé, un certificat de réalisation ainsi qu’un entretien de suivi à 3 mois afin d’évaluer la mise en œuvre du projet professionnel.

Est-ce que le bilan est accessible aux personnes en situation de handicap ?

Lors de l’entretien préalable, les besoins spécifiques liés à une situation de handicap sont étudiés afin de mettre en place les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires. L’objectif est de garantir un accompagnement accessible dans le respect des besoins de chaque bénéficiaire.

Est-ce que c’est utile si je sais déjà « à peu près » ce que je veux ?

Oui, absolument ! L’objectif n’est pas seulement de savoir quoi faire, mais comment exercer ton métier, dans quel cadre, et avec quelle posture. Beaucoup de personnes savent ce qu’elles veulent faire, mais pas comment le faire de manière alignée avec qui elles sont vraiment.

Est-ce que cette offre suffit pour trouver un emploi ?

Design my Data Skills est le pilier 1. Il pose les bases solides de ta réflexion et de ta stratégie. Il peut ensuite être complété par Design My Career (pour l’emploi) ou Design My Business (pour l’entrepreneuriat), selon ton projet.

Est-ce que c’est adapté aux profils multipotentiels ?

Oui, particulièrement ! La cartographie est pensée pour les parcours non linéaires, les profils hybrides, les personnes « trop riches pour rentrer dans une seule case ». Si tu as l’impression d’avoir trop de compétences différentes et de ne pas savoir comment les relier, cet accompagnement est fait pour toi.

Est-ce que je vais repartir avec quelque chose de concret ?

Oui. Tu repars avec une vision claire, une cartographie de tes compétences, des pistes professionnelles réalistes, et surtout une meilleure capacité à parler de toi et à valoriser ton parcours.

Est-ce que tu garantis un résultat ?

Je ne garantis ni un poste, ni un revenu, ni une décision immédiate. Je garantis un cadre sérieux, une méthode éprouvée, un accompagnement personnalisé, et une montée en clarté et en confiance si tu t’impliques activement dans le processus. Pour l’année 2026, le taux de satisfaction est de 5/5 pour les 7 premières personnes accompagnées avec cette nouvelle formule.

Comment se passe l’inscription ? Qui sera mon contact ?

L’inscription s’effectue après un entretien découverte gratuit permettant d’analyser les besoins du bénéficiaire. Après validation, un contrat est signé. L’accès au bilan intervient dans un délai maximum de 10 jours après la signature de la convention (hors délai légal de rétractation lorsque celui-ci s’applique). Les séances sont réalisées à distance via Google Meet. Ton contact privilégié : Erika Cupit – Design & Collectivité 📧 designetcollectivite@gmail.com

Ce que cette offre n’est PAS

❌ Une formation théorique
❌ Un test de personnalité standardisé
❌ Une liste de métiers déconnectés de la réalité
❌ Une injonction à « changer de voie » à tout prix

C’est un travail de fond, stratégique et profondément humain.

Prêt·e à transformer ton flou en clarté ?

Réserve un appel découverte de 15 minutes. On vérifie ensemble si Design my Data Skills est fait pour toi. Sans engagement, sans pression.

Je réserve mon appel gratuit