Une communauté se définit et se distingue à partir de son identité propre. Elle se composent de deux éléments : les personnes qui la composent et ses communs autour desquels elle se construit. Dans cet article, nous verrons comment se définit une communauté, ainsi que ses composantes et leur articulation.
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Je suis Cécile, designer spécialisée en communication accessible. Entre jargon incompréhensible, formation trop condensée et rigidité apparente de la méthode, je vous partage ma rencontre chaotique avec la facilitation d’ateliers de co-création. Ce premier épisode d’une série de plusieurs articles relatant, en toute transparence, mon parcours dans la facilitation d’ateliers collaboratifs. Il vient combler le manque de témoignages sur l’apprentissage du design participatif, ressources auxquelles j’aurais adoré avoir accès à mes débuts pour contrer mes doutes et avancer dans ma propre pratique.
Dans ce test, vous pourrez découvrir quel est votre profil dominant parmi les quatres postures que peuvent adopter les designers : le profil de designer stratégique (leadership impactant), le profil de designer réflexif (pensée globale), le profil de designer artisan (créativité matérialisée) ou le profil de designer exécutant (expert de l'exécution). Il est intéressant d'observer qu'on peut avoir plusieurs profils, mais l'un d'entre eux est plus présent.
Comment aborder le domaine du design et se visibiliser ? Que ce soit en tant que salarié, agent public ou dans le cadre de projets spécifiques, cet article aborde la question de la manière de se positionner et de gagner en visibilité dans le domaine du design appliqué à des enjeux collectifs peu connus. Pour trouver un emploi en innovation sociale en tant que designer, il est essentiel de combiner une solide compréhension du domaine, des compétences en design, un portfolio convaincant, un engagement dans des projets bénévoles, une présence en ligne et une attitude proactive pour rechercher des opportunités. Avec persévérance et détermination, vous pourrez contribuer à des solutions innovantes pour les défis sociaux et trouver un emploi qui a un impact positif sur la société.
Le développement d'une pratique professionnelle et la création d'un réseau sont deux éléments essentiels pour réussir dans sa carrière. Dans cet article, nous explorerons des stratégies pour développer sa pratique et trouver un réseau efficacement. Pour ce faire, nous examinerons l'approche du "triangle de la réussite", l'importance du bénévolat et de l'ancrage territorial, ainsi que l'utilisation de LinkedIn comme outil de réseautage. Enfin, nous discuterons de la nécessité de filtrer les opportunités et de se former en fonction des besoins réels.
Est-ce le bon moment pour démarrer un projet ? Comment faire pour trouver du temps pour s'organiser ? Comment savoir si je suis légitime pour explorer un sujet que je ne connaissais pas ? Comment on va dire s'organiser pour tenir sur le long terme? Selon notre personnalité et nos envie, on peut être plus doué pour lancer des projets ou pour les développer. Pour les lanceurs de projet, il y a un enjeu à réussir à les maintenir sur le long terme et continuer par la suite. Pour les développeurs de projet, l’enjeu se situe dans le fait de réussir à les lancer. Donc c'est un équilibre à trouver et un besoin de s’entourer pour réussir. Dans cet article et dans le replay, nous répondrons à ces questions pour vous aider à débuter sereinement votre projet.
Booster votre carrière en design grâce rendez-vous mensuels de la communauté tous les 2 ème jour du mois ! Des conseils, de l’entraide et des réponses à vos questions pour évoluer dans votre carrière en design et en innovation sociale. Dans ce rendez-vous mensuel en ligne, ensemble nous allons designer votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans votre emploi en design et en innovation sociale. Que vous soyez en étudiant , professionnel ou en reconversion, cette rencontre est faite pour vous aider dans votre parcours.
Face aux évolution de la société, le design graphique se positionne différemment en intégrant de nouvelle dimension tel que (l'accessibilité, l'environnement, la cocréation). Comme le graphisme engagé se structure et se développe ?
L'apprentissage et l'éducation sont des enjeux majeurs pour l'humanité. Cependant, les modes d'enseignement trop académiques peuvent être un frein. C'est ainsi que peu à peu le design pédagogique a vu le jour pour repenser les processus académiques et, plus globalement, les modalités d'apprentissage. Comment se caractérise l'innovation et le design pédagogique ?
Le design d'objet d'innovation sociale permet la création des objets et des produits ayant un impact social positif. Il s'agit de concevoir des solutions tangibles qui répondent à des problèmes sociaux spécifiques et qui apportent des bénéfices aux individus ou aux communautés.
Le design d'espace est une discipline de l'architecture qui vise à concevoir, améliorer et anticiper l'usage futur d'un lieu. Au regard des enjeux de notre société, il est important de repenser la création d'espace de façon plus durable, vertueuse et éthique.
Si vous vous intéressé au design, vous avez du entendre parler de UX design ou User Experience design. Très présente dans le secteur du numérique, il convient de poser une définition claire pour pouvoir en saisir toutes les opportunité qui vont bien au delà du du domaine digitale.
Les designers par leur capacité de conception pour améliorer la société et résoudre des problèmes peuvent adopter une posture stratégique dans les organisations pour lesquels ils travaillent. Comment s'opère se changement de posture et quels en sont les fondement ?
L'un des pilier du design social est de mettre en ouevre une approche participative du design. C'est-à-dire que l'ensemble des partie prenante sont impliqué dans la résolution du problème et la conception de slutions pour y répondre. Ce mode de faire de plus en plus développé au sein du design questionne les points-clés du design participatif et de de l'innovation participative. De quoi s'agit-il exactement ?
Le design est une approche créative et empathique qui permet de résoudre un problème, en plaçant l'utilisateur au centre du processus. Comment faire lorsque le problème dépasse les besoins des utilisateurs et aborde une dimension multifactorielle ? C'est le rentre en scène le design systémique...
Atelier Design my Organization : S’organiser pour réussir ses projets Introduction : Comment développer un projet en parallèle d’un emploi du temps chargé ? Comment s’organiser et oser se lancer pour concrétiser ses rêves ? Comme nous l’avons évoqué dans l’article sur le triangle de la réussite, il s’agit de […]
Comment le design peut répondre aux enjeux environnementaux ? Qu'est-ce que l'écodesign et l'innovation durable ? Les bouleversements climatiques et sociaux ont mis à jour l'importance de concevoir intelligemment et durablement. Il n'est plus possible d'innover et de concevoir sans prendre en compte les enjeux environnementaux et l'impact de ce que nous produisons.
Comment le design peut aider le domaine de la santé ? qu'est-ce que l'innovation en santé et le Care design ? Vous n'avez pas pu passer à côté de ce sujet majeur de notre société actuelle : le Care design (ou design appliqué au domaine médical) et l'innovation en santé. Avec les bouleversement de notre société ce secteur d'activité adopte de plus en plus des méthodes créatives et participative pour répondre à ses enjeux (ex : vieillissement de la population, accessibilité des soins, accompagnement des personnes en situations de handicap...)
Qu’est-ce que le legal design ou le design dans le domaine du droit ? Comment se définit l’innovation juridique ? Un champs du design en pleine émergence et souvent méconnu : le legal design. Il s'agit du design appliqué au domaine de l'innovation juridique.
Qu'est-ce que le design d'organisation ? Quels sont les principes de l'innovation organisationnelle ? Comment fonctionner le coaching d'organisation ?
Qu'est-ce que le design de service public ? Comment se définit le design de politique publique ? Comment le design participe à l'innovation publique ?
L'innovation sociale vise à répondre à des problèmes sociaux et à générer un impact positif sur la société. Elle s'appui sur la création, l'adoption et l'implémentation de nouvelles idées, approches, produits, services ou modèles organisationnels. Cette approche novatrice cherche à résoudre les défis sociaux, économiques et environnementaux de manière créative et durable.
Le lexique au service de votre carrière en innovation par le design Introduction : Innovation par le design Le premier terme du Glossaire du design social est sans surprise les mots « design », « innovation » et « innovation par le design ». Ce glossaire vous permet d’avoir une vision des termes récurrents du domaine […]
Bienvenue dans le glossaire du design social, l’objectif de cette rubrique est de vous apporter des définitions sur les différentes formes de design. Il en existe une multitude par conséquent l’article sera mis à jour régulièrement.
Au travers de ce retour d'expérience, je vais vous partager ma prise de conscience entre les liens entre le design et le coaching. Dans cet article, vous découvrirez des conseils et des exemples pour faire du coaching par le design
Comment acquérir plus d'expérience ? Comment développer des projets en parallèle de son travail ? Comment créer un réseau riche et dynamique ? Comment améliorer ses compétences en continu ?
Comment faire de son Book ou d'un portfolio un vrai atout dans votre vie professionnelle ? Des conseils et ressources pour éviter les pièges et booster votre carrière en design et en innovation.
Comment développer une stratégie de communication adapté à vos objectifs professionnels ? Ensemble, nous allons voir comment utiliser la communication personnelle (Personal Branding) pour vous aider dans le développement de vos projets, la recherche d’un emploi, la mise en valeur de vos pratiques professionnelles, votre reconversion ou encore la création d’une entreprise.
Le syndrome de l'imposteur est l'un des sentiments les plus paralysants qu'une personne puisse éprouver dans le milieu professionnel. Heureusement, il existe de nombreux moyens simples de combattre ce processus de pensée négatif et de reprendre le contrôle de votre vie professionnelle en tant que créatif et innovateur engagé. Cet article fournit quelques conseils pour surmonter le syndrome de l'imposteur créatif en prenant du recul par rapport à votre situation, en évaluant objectivement, puis en agissant sur ce que vous découvrez.
Après avoir capitaliser sur vos expériences précédentes et structurer une vision, vous allez devoir la communiquer pour mettre en avant votre profil grâce aux outils de narration. Dans cet article, vous découvrirez différentes formes de narration et comment les utiliser pour créer un récit de votre carrière cohérent et captivant. Pour cela nous utiliserons la narration, le Storytelling et le Personal Branding (ou communication personnelle).
Comment construire une vision professionnelle claire et impactante ? Comment identifier vos singularités et les mettre au service d'une nouvelle carrière ?
Comment valoriser mes précédentes expériences pour trouver un emploi en innovation par le design ? Comment mettre en valeur mes compétences hôtelières pour trouver un poste en innovation par le design ?
Comment vivre du design et de l’innovation sociale ? Quels sont les débouchés et la viabilité de ce domaine ? Comment faire face à la peur de ne pas trouver de travail après ses études en design ? Comment trouver un travail après ses études en design social ? Comment être salarié au sein d’une structure d’innovation ? Dois-je plutôt m’orienter vers le secteur du numérique qui semble plus porteur ? Comment trouver une orientation qui nous corresponde vraiment ?
Lorsqu'on entend parler de facilitation graphique, de communication visuelle, de sketchnote ou de scribing, nous pensons qu'il faut avoir des prédispositions pour le dessin. Au contraire, la facilitation graphique ne nécessite pas de savoir bien dessiner, mais surtout de savoir utiliser des formes simples pour représenter ses réflexions ou celles des autres. Paradoxalement, savoir très bien dessiner peut être un frein, car il ne s'agit pas de créer un chef-d'œuvre, mais d'aller vite et d'utiliser des pictogrammes, des typographies et les couleurs. Il s'agit donc plus d'un exercice de composition graphique que de dessin. Vous devez agencer ses éléments de façon harmonieuse dans votre page et non réaliser une illustration digne d’un musée. Nous allons donc voir ensemble dans cet article les différentes étapes qui vous permettent de dessiner pour faire de la facilitation graphique. Ainsi, vous pouvez utiliser la facilitation par le dessin au quotidien dans votre pratique professionnelle.
Vous avez entendu parler du concept de facilitation graphique, de communication visuelle, de scribing, de sckenoting ou encore de management visuel ? Vous vous demandez de quoi il s'agit ? À quoi sert la facilitation visuelle ? Comment utiliser le dessin dans le domaine de l’innovation sociale ?
En vous fixant des objectifs clairs, vous serez en mesure de créer des supports visuels pour vous, pour et avec d’autres personnes. Cela simplifiera votre processus de pensée et/ou la collaboration dans vos participants. De plus, une bonne préparation et planification de votre temps de travail est la clé de la réussite. Faites vous confiance et allez à l’essentiel. Une pratique régulière des méthodes de collaboration visuel par le dessin, vous apporteront de la sérénité et de l’efficacité dans votre travail.
Savoir si vous êtes généraliste ou spécialiste est un atout à votre disposition pour mieux connaître vos points forts et votre zone d’excellence. Il s'agit du contexte et de l'écosystème de travail dans lequel vous évoluez à très vite et déployer pleinement votre potentiel.
Et si on faisait plus ample connaissance ? J’ai décidé de vous parler à cœur ouvert dans cet article pour vous expliquer la genèse du blog, mes aspirations et le défi fou que je me suis lancé.
Vous souhaitez débuter votre initiation, mais par où commencer ? Comment éviter de se perdre ? Ensemble, nous allons voir des méthodes et des ressources pour développer vos connaissances sur les administrations pour progresser en innovation et design de service public.
Lorsqu’on débute dans le domaine de l’innovation publique, nous passons beaucoup de temps à apprendre des méthodes pour innover (ex : le design de service public, l’accompagnement au changement, l’intelligence collective, le conseil en organisation, la participation citoyenne…). Cependant, il ne faut pas négliger la connaissance du fonctionnement, du rôle et des compétences des institutions publiques. Cette compréhension fera une grande différence dans votre approche de l’innovation, de la gestion de projet et surtout dans votre recherche d’emploi.
Entre réalité du marché économique actuel et préoccupations environnementales et humaines, quels sont les enjeux pour le designer aujourd’hui ?
Pour continuer les articles sur les ateliers de co-création, je vais vous présenter quelques règles d'or qui permettent d'établir un cadre de bienveillance. C'est-à-dire les conditions nécessaires au bon déroulement de l'atelier. Il s'agit de maximiser la créativité des participants, la cohésion de groupe et la bienveillance.
Quelles sont leurs différences ? Atelier Design my Workshop : Concevoir son atelier de co-création Résumé Tiers-Lieu » Un tiers-lieu peut avoir pleins de vocations différentes en générale le tiers lieu s’appui sur une communauté d’acteurs qui ont envie de collaborer ensemble sur un sujet spécifique » Anaïs Triolaire – Designer […]
Vous souhaitez animer votre premier atelier de co-création, progresser dans cette pratique ou tout simplement le faire plus sereinement ? Si oui, cet article est fait pour vous ! Vous trouverez des astuces et des anecdotes pour vous y aider.
Les 8 principaux rôles principaux dans un atelier de co-conception : commanditaire, contributeur, l'animateur, le facilitateur, l'observateur polyvalent, l'expert, le novice et l'usager. Quels sont les 8 principaux profils dans un atelier de co-création ? Comment être à l'aise dans son rôle ?
Comment concevoir le programme de votre atelier de co-création ? Dans un atelier de co-création, il y a toujours un animateur « principal » assisté par un ou plusieurs co-animateurs. Au début, il énonce le contexte du projet, son point de départ et ses enjeux. Cette étape permet de partager les objectifs avec les participants et de leur rappeler la raison de leur présence. Donc, l'animateur « principal » est le garant du bon déroulé de l'atelier de co-conception. Il organise les différents temps de ce dernier et veille à atteindre les objectifs de départs. Il rédige un programme détaillé, qui explique sous la forme de consignes la méthode utilisée. Cette dernière est décomposée en plusieurs parties qui ont chacune un objectif précis. Dans cet article vous trouverez des conseils pour bien structurer votre session de créativité et anticiper les imprévus.