Les Brèves : Un format court autour de réflexion sur la pratique du métier de designer, des pratiques des acteurs de l'innovation sociale, les projets et le développement du média Design & Collectivité. Comment optimiser sa gestion de projet pour gagner du temps ? Lorsqu’on accompagne des projets en innovation, […]
Les Brèves
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Au premier abord, ce terme est souvent perçu comme inatteignable. Pourtant, il existe différentes formes d'expertise. L'expertise peut être issue des connaissances, d'un savoir-faire ou encore de l'expérience... Elle aussi bien être de nature technique que méthodologique.
Vous êtes en recherche d'emploi, mais sans succès probant depuis des mois. Pourquoi vous entretiens avec des recruteurs n'aboutissent pas ? Vous avez du mal à parler de votre métier et de votre valeur ajouté. Pour y remédier, vous devez travailler votre vision et définir votre singularité. Ensuite, vous pourrez retravailler votre CV, lettre de motivation, Book et éventuellement votre profil sur les réseaux sociaux. Dire qu'on est facilitateur, designer ou autre ne suffit pas !
Comment bien débuter sa carrière professionnelle grâce à son mémoire ? Comment trouver un emploi grâce à son projet de diplôme ? Savoir mettre en avant son expertise même naissante dans un domaine, vous aidera dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez par exemple, faire des publications sur les réseaux sociaux, tenir un blog, poursuivre le développement de votre projet, etc.
Il est aussi nécessaire d'envisager son métier sous toutes ses formes tant dans la production que dans la transmission. Bien sûr, cela dépend de vos envies et de vos aptitudes, mais cela offre plus de richesses à votre profil. 👍 Dans un premier temps, nous avons exploré les différentes façons d'exercer nos métiers avant de voir comment équilibrer sa rémunération grâce à 3 piliers (les missions, les interventions et les œuvres de l'esprit). Cela vous permet de vous questionner sur les sources de rémunération actives (qui nécessite votre temps) et passives (qui ne nécessite pas votre temps). Si vous arrivez à trouvez un équilibre entre ces différents points vous, serez plus serein pour la suite.
Que faire si vous êtes dans le bon secteur d'activité, mais pas dans le bon écosystème ? J'ai conçu un atelier "Design my data skills" qui permet de cartographier vos compétences personnelles et professionnelles. C'est un bilan de compétences sous la forme d'une datavisualisation est spécifique aux métiers de l'innovation et au créatif. Bien plus qu'un outil, grâce à cet accompagnement vous définissez votre vision, vos spécificités et les différentes façons de vous épanouir dans votre projet de vie personnelle et professionnelle. Parce que oui ! Quand on est passionné par la conception et l'émergence des solutions. Souvent, ce n'est pas le domaine qui pose problème, mais la façon d'exercer son métier et le sens.
Comment y voir plus clair dans son projet professionnel grâce au coaching en design ? Bienvenue dans la traversée du désert ... Ce moment de flottement où tout est possible, mais vous avez oublié votre GPS. Comment surmonter ses craintes et oser se lancer sereinement ? Qu'ils s'agissent de trouver un travail, de créer votre entreprise ou de débuter un projet, vous aurez besoin de vous sentir soutenu et d'obtenir des réponses à vos questions. J'ai développé Design my Career, un coaching par le design pour co-creer ensemble votre projet professionnel. 😫 Fini les blocages, la peur de débuter ou le manque de confiance en soi ! ➡ Cette approche du coaching se caractérise par l'utilisation d'outil visuel (facilitation graphique, outil collaboratif...), d'un diagnostic précis de vos besoins et de ceux de votre secteur d'activité (la fameuse "immersion") et la co-création de votre projet professionnel (book, site internet, lettre de motivation, offre de service, stratégie de communication, structuration de partenariat...).
Réflexion : De la pluridisciplinarité à la transdisciplinarité en design Lorsqu'on me demande souvent quelle est ma vision du design, j'ai souvent comme mot-clé la transdisciplinarité à l'esprit. Lorsque j'ai découvert cette notion, j'ai eu une révélation. Il est possible dépasser la pluridisciplinarité et l'interdisciplinarité dans la gestion de projet. Pour l'expliquer simplement, la pluridisciplinarité permet d'aborder un sujet selon les différents points de vue / disciplines. C'est lorsqu'on va travailler avec un sociologue et un designer pour mener à bien un projet. Tandis que l'interdisciplinarité apporte un transfert des méthodes d’une discipline à l’autre. Pourquoi se limiter à la collaboration et au transfert de méthodes ? Comment caser les silos entre les métiers dans la gestion de projet ?