Test de métier : Quel profil de designer êtes vous : stratégique, réflexif, artisan ou exécutant ?

Introduction : La complémentarité entre le designer stratégique, le designer réflexif, le design artisan et le designer exécutant

Dans ce test, vous pourrez découvrir quel est votre profil dominant parmi les quatres postures que peuvent adopter les designers : le profil de designer stratégique (le leadership impactant), le profil de designer réflexif (la pensée globale), le profil de designer artisan (la créativité matérialisée) ou le profil de designer exécutant (l’expertise de l’exécution). Il est intéressant d’observer qu’on peut avoir plusieurs profils, mais l’un d’entre eux est plus présent.

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Plan

Introduction : La complémentarité entre le designer stratégique, le designer réflexif, le design artisan et le designer exécutant

Questionnaire :  Êtes vous plutôt un designer stratégique, réflexif, artisan ou exécutant ?

Résultats : Apprenez à mieux vous connaitre pour utiliser vos atouts dans votre métier de designer

Profil de designer Stratégique : Le Leadership Impactant

Profil de designer Artisan : La Créativité Matérialisée

Profil de designer Réflexif : La Pensée Globale

Profil de designer Exécutant : L’Expert de l’Exécution

Conclusion

Allons plus loin ensemble grâce au coaching par le design

Questionnaire :  Êtes vous plutôt un designer stratégique, réflexif, artisan ou exécutant ?

Résultats : Apprenez à mieux vous connaitre pour utiliser vos atouts dans votre métier de designer

Profil de designer stratégique : Le leadership impactant

Focus : Pense la structure de l’organisation et les grandes orientations

Les professionnels du design social ayant un profil stratégique sont des visionnaires organisationnels. Ils sont responsables de la planification, de la coordination et de la direction globale d’un projet ou d’une organisation. Leur rôle consiste à définir les grandes orientations et à concevoir la structure de l’organisation qui permettra d’atteindre les objectifs fixés.

Les stratégiques excellent dans la coordination et la répartition des tâches au sein d’une équipe. Ils donnent le ton du projet, apportent une grande influence et sont souvent en co-décision avec d’autres acteurs. Leur vision à long terme et leur capacité à concevoir des solutions globales font d’eux des leaders du changement.

Les stratégiques jouent un rôle essentiel dans la transformation des organisations et des systèmes pour répondre aux enjeux sociaux. Ils contribuent à créer des structures et des orientations qui favorisent un impact positif sur la société.

Exemple de métier : Pilotage de structure, stratégie d’entreprise, designer stratégique, designer d’organisation, design systémique, responsable de la programmation culturelle, responsable de Fablab, designer élu/politique…

Profil de designer artisan : La créativité matérialisée

Focus : Conception de produit et de procédés de fabrication artisanaux

Les artisans du design social sont les créateurs concrets. Ils excellent dans la conception de produits, d’objets, de matériaux et de solutions tangibles. Les artisans sont souvent des experts dans la manipulation des matériaux, que ce soit le bois, l’argile, le métal, ou d’autres. Leur créativité s’exprime dans la production manuelle et le façonnage de solutions. Les artisans sont les concepteurs des produits physiques qui font une réelle différence, comme des chaises ergonomiques pour les personnes en situation de handicap, des systèmes de filtrage d’eau potable ou des produits respectueux de l’environnement.

Un métier en lien direct avec la matière. Les artisan.e.s aiment avoir les mains dans le cambouis. Ils trouvent leur inspiration dans la création physique et la matérialisation de leurs idées. Que ce soit en travaillant le bois pour concevoir des meubles innovants, en expérimentant avec l’argile pour créer des objets artistiques uniques ou en manipulant d’autres matériaux, les artisans du design social transforment des concepts en réalités tangibles.

Par exemple, Laura est un excellent modèle d’artisan en design social. Elle est une designer produit passionnée par la création de meubles et d’objets d’art à la main. Ses compétences artisanales lui permettent de donner vie à des idées innovantes et de contribuer de manière significative à la résolution de problèmes sociaux.

Exemple de métier : Designer produit et Designer graphique avec une approche artisanale…

Profil de designer réflexif : La pensée globale

Focus : Réalisation de services et de systèmes

Les concepteurs réflexifs du design social sont les visionnaires qui consacrent une grande partie de leur temps à concevoir, prototyper et planifier des projets complexes. Ils sont axés sur la réalisation de services et de systèmes qui apportent une valeur significative à la société. Ces professionnels du design collaborent généralement étroitement avec des exécutants pour donner vie à leurs conceptions.

Ces concepteurs passent plus de temps à concevoir et à prototyper leur projet qu’à le fabriquer. Ils sont profondément investis dans la planification et la réflexion sur la manière dont un service ou un système peut répondre aux besoins sociaux de manière efficace et innovante. Leur travail repose sur une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs, des processus et des systèmes existants, et ils recherchent constamment des moyens d’améliorer l’expérience globale.

Les concepteurs réflexifs sont des visionnaires qui façonnent l’avenir en créant des systèmes et des services innovants qui améliorent la vie des individus et de la société dans son ensemble.

Exemple de métier : Manager, designer de service pour une agence ou une collectivité, concepteur mode, chercheur en design…

Profil de designer exécutant : L’expert de l’exécution

Focus : Appui à la concrétisation d’une tâche précise

Les exécutants du design social sont des experts dans l’art de transformer des concepts en réalités. Leur rôle principal est d’appuyer la concrétisation de tâches spécifiques en utilisant leurs compétences techniques pointues. Ces professionnels sont habiles pour accomplir une tâche de manière impeccable. Ils se distinguent par leur capacité à suivre des directives claires et à intervenir de manière ponctuelle.

Un métier axé sur les compétences techniques dans un domaine précis. Ces experts sont très habiles pour réaliser une tâche à la perfection. Ils ont une responsabilité limitée sur leur projet, car ils interviennent de façon ponctuelle en suivant des directives. Les exécutants sont souvent sollicités pour leurs compétences techniques spécifiques, qu’il s’agisse de la création de plans techniques, de la réalisation de designs graphiques ou de la mise en œuvre d’une stratégie marketing. Leur contribution précise et experte est essentielle pour mettre en œuvre des solutions de design social.

Ces professionnels du design social excellent dans l’accomplissement de tâches spécifiques et contribuent à la mise en œuvre de solutions créatives pour répondre aux besoins de la société.

Exemple de métier : Dessinateur projeteur, Designer graphique ou web designer dans une agence de communication…

Conclusion

Je vous remercie d’avoir consulté ce test d’orientation et de positionnement professionnel. Après avoir réalisé un webinaire sur les carrières en design avec Marie Kérébel-Alary, j’ai rédigé cet article et ce test pour aller plus loin et aider les personnes à mieux se connaitre.

Etant dans une approche collaborative, je vous invite à compléter ce questionnaire avec vos retours pour améliorer son contenu. De même, vous pouvez également, laisser un commentaire pour partager vos résultats, vos questions et soutenir mon travail.

Allons plus loin ensemble grâce au coaching par le design

Envie d’approfondir les échanges et d’être accompagné ?

Je propose des coaching avec une approche de design pour des particuliers, des professionnels et des organisation. L’objectif est de vous permettre de réussir vos objectifs, d’être accompagné pour surmonter une difficulté ou vous former. Ensemble, nous établissons un plan d’action et concrétiser vos projets grâce à une approche personnalisé individuelle ou en groupe.

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