Je débute ma carrière
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Explorez l'effet cumulé pour avancer sur vos projets, même avec un emploi du temps chargé, en y consacrant chaque semaine une heure dédiée. Distinguez entre vous reposer et vous ressourcer pour maintenir énergie et motivation. Osez réaliser vos rêves sans laisser la peur vous freiner, et veillez à ce que votre carrière reflète vos valeurs. Pour vous motiver, bougez, structurez vos actions, cherchez l'inspiration auprès des autres, et collaborez pour bénéficier d'un soutien collectif. Ne doutez pas de votre capacité à réussir, persévérez et ajustez vos efforts pour progresser efficacement. Ensemble, évoluons vers nos objectifs.
L'outil Design my Data Skills permet de cartographier ses compétences pour d'identifier valeur ajoutée et ses singularités. Cet outil rend votre profil plus lisible, essentiel pour les entretiens, l'explication de projets et l'évolution de carrière.
Grâce à la méthode des 4C de Patrice Ras, créez un CV attractif, clair, cohérent et commercial. Évitez le jargon excessif et simplifiez la lecture en diagonale. Personnalisez vos informations pour être lisible en trois minutes par un recruteur. Concentrez-vous sur vos compétences et préférences pour les sections « Atouts » plutôt que « Loisirs ». Testez la lisibilité en faisant relire votre CV à des non-initiés et gardez les détails dans un Book complémentaire pour démontrer votre expertise.
Une astuce contre-intuitive est proposée pour une recherche d'emploi plus efficace : au lieu de se concentrer sur des entreprises spécifiques, il s'agit de cartographier le marché ou le secteur d'activité pour identifier tous types de structures, comme les hôpitaux ou les agences de design en santé, puis les contacter. La stratégie met en avant la précision et la compréhension des dynamiques du secteur. Pour rester motivé, il est conseillé de s'entourer, faire confiance à son intuition, être patient, rechercher de l’accompagnement et rejoindre des communautés de pratiques.
Les Brèves : Un format court autour de réflexion sur la pratique du métier de designer, des pratiques des acteurs de l'innovation sociale, les projets et le développement du média Design & Collectivité. Comment optimiser sa gestion de projet pour gagner du temps ? Lorsqu’on accompagne des projets en innovation, […]
Vous êtes en recherche d'emploi, mais sans succès probant depuis des mois. Pourquoi vous entretiens avec des recruteurs n'aboutissent pas ? Vous avez du mal à parler de votre métier et de votre valeur ajouté. Pour y remédier, vous devez travailler votre vision et définir votre singularité. Ensuite, vous pourrez retravailler votre CV, lettre de motivation, Book et éventuellement votre profil sur les réseaux sociaux. Dire qu'on est facilitateur, designer ou autre ne suffit pas !
Comment bien débuter sa carrière professionnelle grâce à son mémoire ? Comment trouver un emploi grâce à son projet de diplôme ? Savoir mettre en avant son expertise même naissante dans un domaine, vous aidera dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez par exemple, faire des publications sur les réseaux sociaux, tenir un blog, poursuivre le développement de votre projet, etc.
Comment y voir plus clair dans son projet professionnel grâce au coaching en design ? Bienvenue dans la traversée du désert ... Ce moment de flottement où tout est possible, mais vous avez oublié votre GPS. Comment surmonter ses craintes et oser se lancer sereinement ? Qu'ils s'agissent de trouver un travail, de créer votre entreprise ou de débuter un projet, vous aurez besoin de vous sentir soutenu et d'obtenir des réponses à vos questions. J'ai développé Design my Career, un coaching par le design pour co-creer ensemble votre projet professionnel. 😫 Fini les blocages, la peur de débuter ou le manque de confiance en soi ! ➡ Cette approche du coaching se caractérise par l'utilisation d'outil visuel (facilitation graphique, outil collaboratif...), d'un diagnostic précis de vos besoins et de ceux de votre secteur d'activité (la fameuse "immersion") et la co-création de votre projet professionnel (book, site internet, lettre de motivation, offre de service, stratégie de communication, structuration de partenariat...).
Comment aborder le domaine du design et se visibiliser ? Que ce soit en tant que salarié, agent public ou dans le cadre de projets spécifiques, cet article aborde la question de la manière de se positionner et de gagner en visibilité dans le domaine du design appliqué à des enjeux collectifs peu connus. Pour trouver un emploi en innovation sociale en tant que designer, il est essentiel de combiner une solide compréhension du domaine, des compétences en design, un portfolio convaincant, un engagement dans des projets bénévoles, une présence en ligne et une attitude proactive pour rechercher des opportunités. Avec persévérance et détermination, vous pourrez contribuer à des solutions innovantes pour les défis sociaux et trouver un emploi qui a un impact positif sur la société.
Booster votre carrière en design grâce rendez-vous mensuels de la communauté tous les 2 ème jour du mois ! Des conseils, de l’entraide et des réponses à vos questions pour évoluer dans votre carrière en design et en innovation sociale. Dans ce rendez-vous mensuel en ligne, ensemble nous allons designer votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans votre emploi en design et en innovation sociale. Que vous soyez en étudiant , professionnel ou en reconversion, cette rencontre est faite pour vous aider dans votre parcours.
Le design d'objet d'innovation sociale permet la création des objets et des produits ayant un impact social positif. Il s'agit de concevoir des solutions tangibles qui répondent à des problèmes sociaux spécifiques et qui apportent des bénéfices aux individus ou aux communautés.
Qu'est-ce que le design de service public ? Comment se définit le design de politique publique ? Comment le design participe à l'innovation publique ?
L'innovation sociale vise à répondre à des problèmes sociaux et à générer un impact positif sur la société. Elle s'appui sur la création, l'adoption et l'implémentation de nouvelles idées, approches, produits, services ou modèles organisationnels. Cette approche novatrice cherche à résoudre les défis sociaux, économiques et environnementaux de manière créative et durable.
Le lexique au service de votre carrière en innovation par le design Introduction : Innovation par le design Le premier terme du Glossaire du design social est sans surprise les mots « design », « innovation » et « innovation par le design ». Ce glossaire vous permet d’avoir une vision des termes récurrents du domaine […]
Bienvenue dans le glossaire du design social, l’objectif de cette rubrique est de vous apporter des définitions sur les différentes formes de design. Il en existe une multitude par conséquent l’article sera mis à jour régulièrement.
Comment faire de son Book ou d'un portfolio un vrai atout dans votre vie professionnelle ? Des conseils et ressources pour éviter les pièges et booster votre carrière en design et en innovation.
Comment développer une stratégie de communication adapté à vos objectifs professionnels ? Ensemble, nous allons voir comment utiliser la communication personnelle (Personal Branding) pour vous aider dans le développement de vos projets, la recherche d’un emploi, la mise en valeur de vos pratiques professionnelles, votre reconversion ou encore la création d’une entreprise.
Le syndrome de l'imposteur est l'un des sentiments les plus paralysants qu'une personne puisse éprouver dans le milieu professionnel. Heureusement, il existe de nombreux moyens simples de combattre ce processus de pensée négatif et de reprendre le contrôle de votre vie professionnelle en tant que créatif et innovateur engagé. Cet article fournit quelques conseils pour surmonter le syndrome de l'imposteur créatif en prenant du recul par rapport à votre situation, en évaluant objectivement, puis en agissant sur ce que vous découvrez.
Après avoir capitaliser sur vos expériences précédentes et structurer une vision, vous allez devoir la communiquer pour mettre en avant votre profil grâce aux outils de narration. Dans cet article, vous découvrirez différentes formes de narration et comment les utiliser pour créer un récit de votre carrière cohérent et captivant. Pour cela nous utiliserons la narration, le Storytelling et le Personal Branding (ou communication personnelle).
Comment construire une vision professionnelle claire et impactante ? Comment identifier vos singularités et les mettre au service d'une nouvelle carrière ?
Comment vivre du design et de l’innovation sociale ? Quels sont les débouchés et la viabilité de ce domaine ? Comment faire face à la peur de ne pas trouver de travail après ses études en design ? Comment trouver un travail après ses études en design social ? Comment être salarié au sein d’une structure d’innovation ? Dois-je plutôt m’orienter vers le secteur du numérique qui semble plus porteur ? Comment trouver une orientation qui nous corresponde vraiment ?
Lorsqu'on entend parler de facilitation graphique, de communication visuelle, de sketchnote ou de scribing, nous pensons qu'il faut avoir des prédispositions pour le dessin. Au contraire, la facilitation graphique ne nécessite pas de savoir bien dessiner, mais surtout de savoir utiliser des formes simples pour représenter ses réflexions ou celles des autres. Paradoxalement, savoir très bien dessiner peut être un frein, car il ne s'agit pas de créer un chef-d'œuvre, mais d'aller vite et d'utiliser des pictogrammes, des typographies et les couleurs. Il s'agit donc plus d'un exercice de composition graphique que de dessin. Vous devez agencer ses éléments de façon harmonieuse dans votre page et non réaliser une illustration digne d’un musée. Nous allons donc voir ensemble dans cet article les différentes étapes qui vous permettent de dessiner pour faire de la facilitation graphique. Ainsi, vous pouvez utiliser la facilitation par le dessin au quotidien dans votre pratique professionnelle.
Vous avez entendu parler du concept de facilitation graphique, de communication visuelle, de scribing, de sckenoting ou encore de management visuel ? Vous vous demandez de quoi il s'agit ? À quoi sert la facilitation visuelle ? Comment utiliser le dessin dans le domaine de l’innovation sociale ?
En vous fixant des objectifs clairs, vous serez en mesure de créer des supports visuels pour vous, pour et avec d’autres personnes. Cela simplifiera votre processus de pensée et/ou la collaboration dans vos participants. De plus, une bonne préparation et planification de votre temps de travail est la clé de la réussite. Faites vous confiance et allez à l’essentiel. Une pratique régulière des méthodes de collaboration visuel par le dessin, vous apporteront de la sérénité et de l’efficacité dans votre travail.
Savoir si vous êtes généraliste ou spécialiste est un atout à votre disposition pour mieux connaître vos points forts et votre zone d’excellence. Il s'agit du contexte et de l'écosystème de travail dans lequel vous évoluez à très vite et déployer pleinement votre potentiel.
Vous souhaitez débuter votre initiation, mais par où commencer ? Comment éviter de se perdre ? Ensemble, nous allons voir des méthodes et des ressources pour développer vos connaissances sur les administrations pour progresser en innovation et design de service public.
Lorsqu’on débute dans le domaine de l’innovation publique, nous passons beaucoup de temps à apprendre des méthodes pour innover (ex : le design de service public, l’accompagnement au changement, l’intelligence collective, le conseil en organisation, la participation citoyenne…). Cependant, il ne faut pas négliger la connaissance du fonctionnement, du rôle et des compétences des institutions publiques. Cette compréhension fera une grande différence dans votre approche de l’innovation, de la gestion de projet et surtout dans votre recherche d’emploi.
Dans ce nouveau podcast, vous découvrirez le travail de Sylvaine Lobry, chargée de missions Smart City / ville intelligente pour la ville de Nîmes. Elle accompagne les collectivités dans la définition de leur stratégie territoriale.
Je rédige actuellement un mémoire sur "Les enjeux du livrable dans la valorisation et l’appropriation du projet : vers une narration transmédia des démarches de design de service public". Avant d'aller plus loin, je cherche à définir la notion de livrable et son rôle en m'appuyant sur les pratiques des designers.
Dans le cadre d'un partenariat avec la Direccte, nous avons travaillé avec les Missions locales de Béziers et de Nîmes pour mieux comprendre les besoins des jeunes, des acteurs de la formation et de l'insertion professionnelle. Comment coordonner les actions des accompagnants des jeunes pour créer un parcours adapté ?
Pour continuer les articles sur les ateliers de co-création, je vais vous présenter quelques règles d'or qui permettent d'établir un cadre de bienveillance. C'est-à-dire les conditions nécessaires au bon déroulement de l'atelier. Il s'agit de maximiser la créativité des participants, la cohésion de groupe et la bienveillance.
Anaïs Triolaire est devenue designer de service public au Laboratoire d’innovation de la Région Sud, Provence Alpes Cotes d’azure à Marseille. Elle nous partage sa vision sur son métier et les difficultés qu'elle a pu rencontrer au travers de projets inspirants.
Quelles sont leurs différences ? Atelier Design my Workshop : Concevoir son atelier de co-création Résumé Tiers-Lieu » Un tiers-lieu peut avoir pleins de vocations différentes en générale le tiers lieu s’appui sur une communauté d’acteurs qui ont envie de collaborer ensemble sur un sujet spécifique » Anaïs Triolaire – Designer […]
Vous souhaitez animer votre premier atelier de co-création, progresser dans cette pratique ou tout simplement le faire plus sereinement ? Si oui, cet article est fait pour vous ! Vous trouverez des astuces et des anecdotes pour vous y aider.
La sociologue et politiste Frédérique Sonnet, nous partage sa vision de son métier : son travail avec des institutions, la collaboration des designers et le besoin croissant de co-construire les politiques publiques.
Les 8 principaux rôles principaux dans un atelier de co-conception : commanditaire, contributeur, l'animateur, le facilitateur, l'observateur polyvalent, l'expert, le novice et l'usager. Quels sont les 8 principaux profils dans un atelier de co-création ? Comment être à l'aise dans son rôle ?
Comment concevoir le programme de votre atelier de co-création ? Dans un atelier de co-création, il y a toujours un animateur « principal » assisté par un ou plusieurs co-animateurs. Au début, il énonce le contexte du projet, son point de départ et ses enjeux. Cette étape permet de partager les objectifs avec les participants et de leur rappeler la raison de leur présence. Donc, l'animateur « principal » est le garant du bon déroulé de l'atelier de co-conception. Il organise les différents temps de ce dernier et veille à atteindre les objectifs de départs. Il rédige un programme détaillé, qui explique sous la forme de consignes la méthode utilisée. Cette dernière est décomposée en plusieurs parties qui ont chacune un objectif précis. Dans cet article vous trouverez des conseils pour bien structurer votre session de créativité et anticiper les imprévus.